KAOA
Praktika Schule
Mit Praktika sichern Sie sich frühzeitig Nachwuchskräfte. Wer Ihr Unternehmen bereits kennengelernt hat, kommt gerne zurück – dieser "Klebeeffekt" stärkt die Bindung. So steigern Sie Ihre Azubiquote nachhaltig. Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Formate für den Übergang von der Schule in den Beruf – vom eintägigen Schnupperpraktikum bis hin zum Jahrespraktikum.
BERUFSFELDERKUNDUNGEN (BFE)
JUGENDLICHE
Üblicherweise in Klasse 8
DAUER
3 x 1 Tag pro Schuljahr
ZIEL
Erste Einblicke in den betrieblichen
Alltag und Unternehmensabläufe
SCHÜLERBETRIEBSPRAKTIKUM
JUGENDLICHE
Klasse 9 bzw. Klasse 8 und 10
DAUER
2-3 Wochen Klasse 9
1-3 Wochen Klasse 8 und 10
ZIEL
Abgleich mit den eigenen Fähigkeiten und den
betrieblichen Anforderungen
PRAXISELEMENTE IN DER OBERSTUFE
JUGENDLICHE
ab Klasse 11
DAUER
Mind. 5 Tage
ZIEL
Realistische Eindrücke in der Berufswelt
gewinnen, bisherigen Berufswunsch
überprüfen
LANGZEITPRAKTIKUM
JUGENDLICHE
Klasse 8 bis 10 (ausgewählte SuS,
die Unterstützung beim Übergang
in eine Ausbildung benötigen)
DAUER
Dauerpraktika 5 Tage/Woche
1 Tag in der Woche
ZIEL
Auseinandersetzung mit den Anforderungen
der Berufs- und Arbeitswelt
GIRLS DAY – BOYS DAY
JUGENDLICHE
Ab der Klasse 5
DAUER
einmal jährlich, zumeist im April
ZIEL
Fachkräftepotentialerweiterung
unabhängig von Rollenklischees
FERIENPRAKTIKA (FREIWILLIG)
In der Regel keine Betreuung durch Lehrkräfte – daher auch nicht über die Schule unfallversichert; ggfs. Abklärung mit dem für den Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger, ob Praktikant*innen mitversichert sind.
Die verpflichtenden Schulpraktika sind als Schulveranstaltung gesetzlich unfallversichert.
Die Schülerbetriebspraktikant/innen sind auf dem Hin- und Rückweg sowie während der Tätigkeit als Praktikant/innen unfallversichert.
KAOA
Praktika Berufskolleg
Das Aufnehmen von Schüler*innen von Berufskollegs bietet Ihnen die Möglichkeit, engagierte Nachwuchskräfte praxisnah auszubilden, neue Perspektiven ins Unternehmen zu bringen und potenzielle zukünftige Mitarbeitende frühzeitig kennenzulernen. Hier finden Sie eine Übersicht der unterschiedlichen Formate unter Berücksichtigung der verschiedenen Bildungsgänge am Berufskolleg.
AUSBILDUNGSVORBEREITUNG
DAUER UND ZEITRAUM
Jahrespraktikum:
3 Tage/Woche Praktikum und
2 Tage/Woche Schule
BERUFSFACHSCHULE I
DAUER UND ZEITRAUM
30 Tage
Umsetzungsmodelle:
- 1 Tag Praktikum/Woche
- Blockpraktikum 30 Tage
- Blockpraktikum 2x15 Tage
- Blockpraktikum 10 Tage und im Anschluss 1 Tag/Woche
BERUFSFACHSCHULE II
DAUER UND ZEITRAUM
30 Tage
Umsetzungsmodelle:
- 1 Tag Praktikum/Woche
- Blockpraktikum 30 Tage
- Blockpraktikum 2x15 Tage
- Blockpraktikum 10 Tage und im Anschluss 1 Tag/Woche
HÖHERE HANDELSSCHULE
DAUER UND ZEITRAUM
Betriebspraktikum:
2-4 Wochen in der Unterstufe
In den Ferien/nach der Schulzeit:
Selbst zu organisieren, es müssen 24 Wochen Praktikum absolviert werden
FACHOBERSCHULE 11/12
DAUER UND ZEITRAUM
Jahrespraktikum in der Klasse 11:
3 Tage/Woche Praktikum,
2 Tage/Woche Schule
ASSISTENTEN-AUSBILDUNG*
DAUER UND ZEITRAUM
8 Wochen Betriebspraktikum
Umsetzungsmodelle:
- In der Unter- und Mittelstufe je 4 Wochen
- 8 Wochen am Ende der Mittelstufe
*nach Landesrecht mit Fachhochschulreife (fachspezifisch nach Berufsfeld des jeweiligen BK)
ASSISTENTEN-AUSBILDUNG
DAUER UND ZEITRAUM
Am Ende der Jgst. 12:
4 Wochen
Nach der Jgst. 13:
8 Wochen
*mit Allgemeiner Hochschulreife (fachspezifisch nach Berufsfeld des jeweiligen BK)
BERUFLICHES GYMNASIUM*
DAUER UND ZEITRAUM
In der Jgst. 11:
2 Wochen
*Da kein Pflichtpraktikum nicht über Schule unfallversichert. Ggfs. Abklärung mit dem für den Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger erforderlich.
3-JÄHRIGE (HÖHERE BERUFSFACHSCHULE) für Kosmetik
DAUER UND ZEITRAUM
Blockpraktika:
- Unterstufe: 2 Wochen
- Mittelstufe: 4 Wochen
- Oberstufe: 4 Wochen
Die verpflichtenden Schulpraktika sind als Schulveranstaltung gesetzlich unfallversichert.
Die Schülerbetriebspraktikant/innen sind auf dem Hin- und Rückweg sowie während der Tätigkeit als Praktikant/innen unfallversichert.
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HINWEIS AUF REGIONALES NETZWERK
Sie suchen über das Angebot von Berufsfelderkundungen und Praktika hinaus weitere Kooperationsmöglichkeiten mit weiterführenden Schulen, um kurz- und mittelfristig Nachwuchskräfte zu sichern?
Die Kommunalen Koordinierungsstellen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis spielen im Übergangsmanagement Schule-Beruf in der Region eine zentrale Rolle und geben Ihnen gerne einen Überblick über das regionale Netzwerk. Wir zeigen Ihnen Projektverantwortliche auf, die Sie in der Gestaltung von Schule-Wirtschaft-Initiativen unterstützen.
Nutzen Sie die Netzwerkstrukturen bestehend aus Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter Bonn, Jobcenter Bonn/Rhein-Sieg, Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln, Landwirtschaftskammer NRW, Steuerberaterkammer Köln, Kreishandwerkerschaft Bonn-Rhein- Sieg, Arbeitgeberverband Bonn, Bezirksregierung Köln, Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg, Schulvertreter*innen, Wirtschaftsförderungen und Verwaltungen der Städte und Gemeinden im Rhein- Sieg-Kreis, Hochschulen Bonn/Rhein-Sieg, Universität zu Bonn, u.v.m.
Kontakt
Birgit Rady
53225 Bonn
- 0228 77 -4336
- birgit.rady(at)bonn.de
Viktoria Kraus
53721 Siegburg
- 02241 13 27 79
- viktoria.kraus(at)rhein-sieg-kreis.de
Roberto Lepore
50667 Köln
- 0221 20 22 41 8
- roberto.lepore(at)hwk-koeln.de
Teresa Schare
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Arbeitgeberservice Bundesagentur für Arbeit Siegburg
53721 Siegburg
- 0800 45 55 52 0
Teresa Schare
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Andrea Rieck-Gangnus
53113 Bonn
- 0228 2284 180
- rieck-gangnus(at)bonn.ihk.de
Elvira Fray
53113 Bonn
- 0228 22 84 23 0
- fray(at)bonn.ihk.de
Karrierewerkstatt
Köln 50667
- 0221 20 22 14 4
- karrierewerkstatt(at)hwk-koeln.de
Stephan Lorenz
53111 Bonn
- 0228 77 39 19
- Mobiltelefon: 02241 13 24 45
- Stephan.lorenz(at)regionalagentur.net
Britta Kleine
53721 Siegburg
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- Britta.kleine(at)regionalagentur.net
Stefan Sauerborn
53111 Bonn
Marvin Höweler
53721 Siegburg
- 02241 13 27 77
- marvin.hoeweler(at)rhein-sieg-kreis.de