INFOS FÜR UNTERNEHMEN
KAOA
Praktika Schule
Mit Praktika sichern Sie sich frühzeitig Nachwuchskräfte. Wer Ihr Unternehmen bereits kennengelernt hat, kommt gerne zurück – dieser "Klebeeffekt" stärkt die Bindung. So steigern Sie Ihre Azubiquote nachhaltig. Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Formate für den Übergang von der Schule in den Beruf – vom eintägigen Schnupperpraktikum bis hin zum Jahrespraktikum.
BERUFSFELDERKUNDUNGEN (BFE)
JUGENDLICHE
Üblicherweise in Klasse 8
DAUER
3 x 1 Tag pro Schuljahr
ZIEL
Erste Einblicke in den betrieblichen
Alltag und Unternehmensabläufe
SCHÜLERBETRIEBSPRAKTIKUM
JUGENDLICHE
Klasse 9 bzw. Klasse 8 und 10
DAUER
2-3 Wochen Klasse 9
1-3 Wochen Klasse 8 und 10
ZIEL
Abgleich mit den eigenen Fähigkeiten und den
betrieblichen Anforderungen
PRAXISELEMENTE IN DER OBERSTUFE
JUGENDLICHE
ab Klasse 11
DAUER
Mind. 5 Tage
ZIEL
Realistische Eindrücke in der Berufswelt
gewinnen, bisherigen Berufswunsch
überprüfen
LANGZEITPRAKTIKUM
JUGENDLICHE
Klasse 8 bis 10 (ausgewählte SuS,
die Unterstützung beim Übergang
in eine Ausbildung benötigen)
DAUER
Dauerpraktika 5 Tage/Woche
1 Tag in der Woche
ZIEL
Auseinandersetzung mit den Anforderungen
der Berufs- und Arbeitswelt
GIRLS DAY – BOYS DAY
JUGENDLICHE
Ab der Klasse 5
DAUER
einmal jährlich, zumeist im April
ZIEL
Fachkräftepotentialerweiterung
unabhängig von Rollenklischees
FERIENPRAKTIKA (FREIWILLIG)
In der Regel keine Betreuung durch Lehrkräfte – daher auch nicht über die Schule unfallversichert; ggfs. Abklärung mit dem für den Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger, ob Praktikant*innen mitversichert sind.
Die verpflichtenden Schulpraktika sind als Schulveranstaltung gesetzlich unfallversichert.
Die Schülerbetriebspraktikant/innen sind auf dem Hin- und Rückweg sowie während der Tätigkeit als Praktikant/innen unfallversichert.
KAOA
Motivierte Talente mit Kurzpraktika begeistern
Ferien-Praktikumswoche in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis
Die Ferien-Praktikumswoche bietet die perfekte Gelegenheit für Unternehmen motivierte Schülerinnen und Schüler kennenzulernen und gleichzeitig die Möglichkeit, das jeweilige Unternehmen/die jeweilige Einrichtung vorzustellen.
Bei der Ferien-Praktikumswoche - Kurzpraktika (1-3 Tage pro Unternehmen) - können Schülerinnen und Schüler ab 15 Jahren freiwillig tageweise Einblicke in verschiedene regionale Unternehmen/soziale/pädagogische/medizinische Einrichtungen/ erhalten. Die Aktion findet in den gesamten Sommerferien statt.
Ab sofort können Sie kostenlos Ihre Praktikumstage und Kurzpraktika auf der Plattform unter
praktikumswoche.de/bonn/unternehmen oder
praktikumswoche.de/rhein-sieg/unternehmen eintragen.
Die Aktion bietet Ihnen eine unkomplizierte und effektive Plattform, um Schülerinnen und Schülern Einblicke in Ihrem Berufsbereich zu gewähren. Der unkomplizierte Einblick ist für die Jugendlichen besonders attraktiv, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und bietet bei Interesse die perfekte Chance, um im Anschluss ein längeres Praktikum oder gar eine Ausbildung anzubahnen.
Sprechstunden für Unternehmen
Sie haben Fragen oder möchten von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren? In unseren Unternehmenssprechstunden bekommen Sie zusätzliche Informationen. Eine Übersicht und Anmeldemöglichkeit zu den Terminen finden Sie hier: praktikumswoche.io/nrw-sprechstunde
KAOA
HINWEIS AUF REGIONALES NETZWERK
Sie suchen über das Angebot von Berufsfelderkundungen und Praktika hinaus weitere Kooperationsmöglichkeiten mit weiterführenden Schulen, um kurz- und mittelfristig Nachwuchskräfte zu sichern?
Die Kommunalen Koordinierungsstellen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis spielen im Übergangsmanagement Schule-Beruf in der Region eine zentrale Rolle und geben Ihnen gerne einen Überblick über das regionale Netzwerk. Wir zeigen Ihnen Projektverantwortliche auf, die Sie in der Gestaltung von Schule-Wirtschaft-Initiativen unterstützen.
Nutzen Sie die Netzwerkstrukturen bestehend aus Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter Bonn, Jobcenter Bonn/Rhein-Sieg, Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln, Landwirtschaftskammer NRW, Steuerberaterkammer Köln, Kreishandwerkerschaft Bonn-Rhein- Sieg, Arbeitgeberverband Bonn, Bezirksregierung Köln, Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg, Schulvertreter*innen, Wirtschaftsförderungen und Verwaltungen der Städte und Gemeinden im Rhein- Sieg-Kreis, Hochschulen Bonn/Rhein-Sieg, Universität zu Bonn, u.v.m.
Kontakt
Birgit Rady
Kommunale Koordierungsstelle Übergang Schule -Beruf
53225 Bonn
- 0228 77 -4336
- birgit.rady(at)bonn.de
Viktoria Kraus
53721 Siegburg
- 02241 13 27 79
- viktoria.kraus(at)rhein-sieg-kreis.de
Teresa Schare
Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Tanja Heinsberg
50667 Köln
- 0221 20 22 403
- tanja.heinsberg(at)hwk-koeln.de
Arbeitgeberservice Bundesagentur für Arbeit Siegburg
53721 Siegburg
- 0800 45 55 52 0
Teresa Schare
Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Andrea Rieck-Gangnus
53113 Bonn
- 0228 2284 180
- rieck-gangnus(at)bonn.ihk.de
Mario Dunkel
Karrierecoach
Ausbidlungsbotschaftende NRW
50667 Köln
- 0221 2022 -482
- mario.dunkel(at)hwk-koeln.de
Kreishandwerkerschaft Bonn-Rhein-Sieg
Passgenaue Besetzung
Dem Fachkräftemangel aktiv entgegen wirken!
Zusammenführen, was zusammen gehört! Das Programm “Passgenaue Besetzung/Willkommenslotsen" unterstützt mit dem Modul ”Passgenaue Besetzung" IHK-Ausbildungsbetriebe der Region Bonn/Rhein-Sieg und den jungen Fachkräftenachwuchs aus Deutschland und der EU sich zu finden.
Ausbildungsbetriebe, die geeignete Bewerber:innen suchen, können sich mit der Passgenauen Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg in Verbindung setzen und ihre offenen Ausbildungsstellen melden. Unser Ziel ist es, Sie bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes umfassend zu unterstützen. Durch diese Servicedienstleistung der IHK sparen Sie bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Kapazitäten, die Sie für andere betriebliche Aufgaben nutzen können. Bewerbende können sich in unserer Bewerberdatenbank dem Bewerbernavigator mit ihren Bewerbungsunterlagen registrieren. Wir vermitteln zwischen diesen beiden Zielgruppen möglichst passgenau.
Die Unterstützungsleistungen werden vorrangig kleinen und mittleren Unternehmen angeboten und sind kostenlos, da sie vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert werden.
Weitere Informationen auf dieser Webseite.
Elvira Fray
53113 Bonn
- 0228 22 84 23 0
- fray(at)bonn.ihk.de
Karrierewerkstatt
Köln 50667
- 0221 20 22 14 4
- karrierewerkstatt(at)hwk-koeln.de
Heiko Oberlies
53113 Bonn
- 0228 2284-197
- H.Oberlies(at)bonn.ihk.de
Willkommenslotsen
Unterstützung bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten
Das Programm "Passgenaue Besetzung/Willkommenslotsen" unterstützt mit dem Modul Willkommenslotsen Unternehmen bei der betrieblichen Integration von "Geflüchteten" sowie von Fachkräften aus Drittstaaten und wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.
Die Willkommenslotsinnen sind bei der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg Ihre Ansprechpartnerinnen, die Sie bei der Eingliederung dieser Personen in Praktika, Einstiegsqualifizierungen, Ausbildung und Arbeit unterstützen.
Weitere Informationen und Best Practice Beispiele finden Sie auf dieser Webseite.
Franziska Faber
53113 Bonn
- 0228 2284-216
- F.Faber(at)bonn.ihk.de
Nicola Inden
53113 Bonn
- 0228 2284-148
- N.Inden(at)bonn.ihk.de
Wirtschaftsförderer
Stephan Lorenz
53111 Bonn
- 0228 77 39 19
- Mobiltelefon: 02241 13 24 45
- Stephan.lorenz(at)regionalagentur.net
Stefan Sauerborn
53111 Bonn
Marvin Höweler
53721 Siegburg
- 02241 13 27 77
- marvin.hoeweler(at)rhein-sieg-kreis.de
Akkordeon
KONTAKTE
KURS: LERNPARTNERSCHAFTEN MIT SCHULEN IHRER WAHL
KURS Kooperation Unternehmen der Region und Schulen – macht aus Schulen und benachbarten Betrieben Lernpartner, die auf der Basis fester Vereinbarungen zum gegenseitigen Nutzen miteinander kooperieren.
Die Initiative KURS unterstützt Schulen dabei, Wirtschaft am konkreten Beispiel eines Partnerunternehmens für Schülerinnen und Schüler anschaulich und greifbar zu machen. Gleichzeitig ist KURS ein Programm zur Stärkung der Wirtschaft vor Ort. Unternehmen präsentieren sich als Arbeitgeber und „gute Nachbarn“.
Schulen und Betriebe werden durch geschulte Koordinatorinnen und Koordinatoren beim Aufbau der Partnerschaften unterstützt und in der Zusammenarbeit begleitet. Die KURS-Koordinatoren sind Lehrkräfte, die für diese Tätigkeit vom Unterricht freigestellt werden.
Das KURS-Basisbüro unterstützt Sie beim Auf- und Ausbau von Lernpartnerschaften und ebenso in der Zusammenarbeit mit der örtlichen Presse. Weitere Informationen und den KURS-Newsletter erhalten Sie unter www.kurs-koeln.de.
Kontakt
Anja Diefenthal
53225 Bonn
- 0228 77 55 74
- anja-diefenthal(at)kurs-koeln.de
Corinna Elsner
53721 Siegburg
Dr. Dominik Wolf
53721 Siegburg
- 02241 13 30 89
- dominik-wolf(at)kurs-koeln.de
KURS Zentralbüro
- 0228 9757482
- info(at)kurs-koeln.de
Kontakte
AK SCHULE & WIRTSCHAFT
Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT ist eine Initiative, die auf die Verbesserung des Übergangs von Schule ins Erwerbsleben abzielt und maßgeblich von Kammern (Industrie- und Handelskammer Bonn/ Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln), dem Arbeitgeberverband Bonn und der Schulaufsicht (Generale Schule-Beruf) getragen wird.
Stellen Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum von Lehrkräften verschiedener Schulformen sowie Beratungsfachkräften verschiedener Institutionen (Bundesagentur für Arbeit, Jugendberufshilfen usw.) vor. Bewerben Sie in diesem Arbeitskreis Ihre Ausbildungsplätze und -berufe und knüpfen direkte Kontakte zu den Schulen und zukünftigen Auszubildenden. So profitieren beide Seiten von der Veranstaltung.
Das Format wird sowohl als Präsenzveranstaltung als auch in digitaler Form (ca. einstündige Videokonferenz) angeboten. Weitere, auch organisatorische Inhalte finden Sie unter Downloads.
Sie möchten gerne mehr über dieses Kooperationsprojekt erfahren und sind an einer Beteiligung interessiert? Als Ansprechpersonen der Kammern stehen Ihnen Teresa Schare (IHK) und Roberto Lepore (HWK zu Köln) gerne zur Verfügung.
Teresa Schare
Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Schulkooperationen
AUSZUBILDENDE GEWINNEN DIE FACHKRÄFTE VON MORGEN
Ausbildungsbotschafter*innen - das sind Auszubildende im zweiten und dritten Lehrjahr, die das nötige Fachwissen und die persönlichen Fähigkeiten mitbringen, um die Begeisterung für ihren Ausbildungsberuf authentisch an Schüler*innen weiterzugeben. Aufgrund des ähnlichen Alters sind Auszubildende mit der Lebenswirklichkeit Ihrer Adressat*innen vertraut und berichten auf Augenhöhe über Beruf, Ausbildung und Karrierechancen in Ihrem Tätigkeitsfeld. Die Präsentationen finden im Klassenzimmer oder als Videoübertragung digital während der Unterrichtszeit statt und werden von den Lehrkräften vor- und nachbereitet. Die Inhalte der Präsentation können damit Auslöser für die Wahl des anstehenden Betriebspraktikums und im weiteren Verlauf für einen Ausbildungsplatz bei Ihnen sein.
Die Organisation wird weitgehend von Projektverantwortlichen der IHK Bonn/Rhein-Sieg oder der HWK zu Köln geleistet. Als Unternehmen mit Auszubildenden benennen Sie eine*n oder mehre Azubis als Botschafter*in. Alles Weitere wie Schulung und Erstellung einer Präsentation erfolgt in Absprache mit den Projektverantwortlichen der IHK bzw. der HWK. Nutzen Sie diese einfache und effektive Möglichkeit Schüler*innen auf Ihren Ausbildungsbetrieb und Karriereperspektiven aufmerksam zu machen! Sprechen Sie die Projektkoordinator*innen an.
IMAGEFILM AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER
Kontakt
Teresa Schare
Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung
53113 Bonn
- 0228 2284 231
- schare(at)bonn.ihk.de
Mario Dunkel
Karrierecoach
Ausbidlungsbotschaftende NRW
50667 Köln
- 0221 2022 -482
- mario.dunkel(at)hwk-koeln.de
AUSZUBILDENDENSUCHE
ARBEITGEBERSERVICE ZUR BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT, BONN
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen ein umfangreiches Spektrum an professionellen Dienstleistungen rund um das Thema Personal, insbesondere Ausbildungsplatzbesetzung auf kurzen Wegen. Sie erreichen den Arbeitgeberservice unter anderem persönlich in den 156 regionalen Agenturen für Arbeit, über das Kontaktformular oder telefonisch unter 0800 45 55 520 (gebührenfrei).
Über das umfassende Beratungsangebot hinaus, werden Azubis entsprechend Ihrer Anforderungen vermittelt.
Ab der ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson zur Verfügung.
AUSZUBILDENDENSUCHE
ANGEBOTE DER KAMMERN
Zusammenführen, was zusammen gehört! Die Kammern in der Region – IHK Bonn/Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln, Landwirtschaftskammer NRW, Steuerberaterkammer Köln - unterstützen Betriebe dabei, den jungen Fachkräftenachwuchs zu finden.
IHK-Ausbildungsinitiative #könnenlernen
Die bundesweite Ausbildungsinitiative der IHKs „Ausbildung macht mehr aus uns – jetzt #könnenlernen“ möchte im ganzen Land ein neues Lebensgefühl Ausbildung schaffen. Die Kampagne zeigt den jungen Menschen, ihren Eltern und Lehrern, dass sich Ausbildung nachhaltig lohnt. Ein Abschluss als Bachelor geht schließlich auch ohne Studium.
Die Kampagne ist auf Mitmachen angelegt und involviert auch Betriebe mit einem Werbemittelpaket. Das Ziel: im ganzen Land ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung schaffen und so dabei helfen, Betriebe und den Fachkräftenachwuchs zusammenzubringen.
Passgenaue Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg
Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds (kurz: ESF) gefördert. Der ESF ist das wichtigste Instrument der Europäischen Union zur Förderung der Beschäftigung in Europa.
Ausbildungsbetriebe, die geeignete Bewerber*innen suchen, können sich mit der Passgenauen Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg oder der Karrierewerkstatt der Handwerkskammer zu Köln kostenlos in Verbindung setzen. Ziel ist es, Sie bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes umfassend zu unterstützen.
Dienstleistung für Unternehmen:
- Erfassung des Unternehmensprofils und gemeinsame Erarbeitung eines Azubi-Anforderungsprofils
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen geeigneter Bewerber*innen mit den passenden fachlichen Kompetenzen und Soft-Skills
- Durchführung von Vorauswahlgesprächen
- Weiterleitung von gezielten Bewerbungsvorschlägen
- Passgenaue Vermittlung geeigneter Bewerber*innen
Interessierte Bewerber*innen, die einen dualen Ausbildungsplatz suchen, können sich im Bewerbernavigator der IHK registrieren und dort hre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei diesem Projekt um keine sozialpädagogische Betreuung, Umschulung oder eine Maßnahme der Agentur für Arbeit mit Leistungserhalt handelt.
Ausbildungsberatung
Sie möchten die Voraussetzungen kennenlernen, die Sie als Betrieb erfüllen müssen, um ausbilden zu dürfen? Sie wollen wissen, wie viele Azubis Sie beschäftigen dürfen oder was in punkto Jugendschutz zu beachten ist? Sie haben Fragen zu Ihren Rechten und Pflichten als Azubi? Möchten wissen, welchen Schulabschluss Sie benötigen oder wie lange eine Ausbildung dauert? Sie haben Fragen im Zusammenhang mit einer Umschulung oder möchten sich zu den Möglichkeiten erkundigen?
Die Ausbildungsberater*innen der hiesigen Kammern haben die passenden Antworten.
Als kompetente Ansprechpersonen für Unternehmen, Azubis und Lehrstellensuchende in sämtlichen Belangen der betrieblichen Bildung erfüllen sie auch einen Auftrag aus dem Berufsbildungsgesetz: Förderung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung. Sie prüfen, ob ein Unternehmen zur Berufsausbildung geeignet ist.
Während der Ausbildung stehen die Berater*innen Unternehmen, Azubis, Erziehungsberechtigten, Berufsschullehrkräften, Betriebsräten und Jugendvertretungen als Ansprechpartner*innen für alle Ausbildungsfragen zur Verfügung. Dabei helfen sie insbesondere bei der Klärung von Rechten und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag.
Kontakt
Elvira Fray
53113 Bonn
- 0228 22 84 23 0
- fray(at)bonn.ihk.de
JUROR*IN WERDEN
SIE HABEN ZEIT UND LUST, EINEN BLICK IN DIE SCHULEN ZU WERFEN?
Sie möchten gerne bei der Auszeichnung mitwirken und sich als Vertreter*in eines regionalen Unternehmens, einer Institution oder einer Einrichtung einbringen? Werden Sie Juror*in! Werfen Sie gemeinsam mit einem Team aus unterschiedlichen Vertretern*innen einen Blick in die Schulen und gewinnen Sie Ideen auch für Ihre eigene Arbeit im Rahmen der Fachkräftesicherung. Dadurch können Sie ferner wichtige Kontakte in der Region knüpfen und Ihrem eigenen Fachkräftemangel entgegenwirken.
Weitere Informationen:
Thomas Rellecke
Schulamtsdirektor
Schulamt für die Stadt Bonn
Schulamt für den Rhein-Sieg-Kreis
Generalie Übergang Schule – Beruf
- 02241 13 36 25
- thomas.rellecke(at)rhein-sieg-kreis.de
Beate Eisenberg
Leitung Regionales Bildungsbüro und
Kommunale Koordinierungsstelle Übergang Schule-Beruf
53225 Bonn
- 0228 77 -3457
- beate.eisenberg(at)bonn.de
Ausbildungsbotschaftende NRW
- Ausbildungsbotschaftende – Flyer für Unternehmen (IHK)
- Ausbildungsbotschaftende - Flyer für Unternehmen (Handwerkskammer)
Ausbildungswege NRW
Berufsfelderkundungen für Schüler*innen der Klasse 8
- Informationsflyer Berufsfelderkundung
- Berufsfelderkundung Ablaufplan – Muster
- Bestätigung BFE-Platz durch Unternehmen
- Teilnahmebescheinigung für Schüler*innen
- Teilnahmebescheinigung für Schüler*innen (online ausfüllbar)
- Informationen für Begleiter*innen
- Informationsbroschüre der HWK zu Praxisphasen im Betrieb
- Themenheft „Berufsfelderkundung“ des Landes NRW