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INFOS FÜR UNTERNEHMEN

Bild mit Frau in einer Lagerhalle

MIT PRAXISPHASEN NACHWUCHSKRÄFTE SICHERN!

Die Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW“ (kurz KAoA) schafft für alle Schulen und Kommunen in Nordrhein-Westfalen einen verbindlichen Rahmen für die Gestaltung des Übergangs von der Schule in die Ausbildung oder ins Studium. Die Steigerung der Attraktivität der Dualen Ausbildung ist ein wesentlicher Baustein von “KAoA”.

Seit dem Schuljahr 2016/2017 nehmen alle allgemeinbildenden Schulen in öffentlicher Trägerschaft und darüber hinaus einige private Schulen in Bonn/Rhein-Sieg an KAoA teil. Dadurch ist für alle Schüler*innen von der Jahrgangsstufe 8 bis in die Oberstufe eine systematische Berufliche Orientierung gesichert.

Insbesondere durch die Praxisphasen in den Mittel- und Oberstufen wird eine wichtige Schnittstelle für Schulen und Betriebe geschaffen, in der Nachwuchskräfte von morgen elementare Praxiserfahrungen sammeln können und somit fundierte Entscheidungen für ein Praktikum und anschließend eine Ausbildung treffen können.

KAOA

Praktika Schule

Mit Praktika sichern Sie sich frühzeitig Nachwuchskräfte. Wer Ihr Unternehmen bereits kennengelernt hat, kommt gerne zurück – dieser "Klebeeffekt" stärkt die Bindung. So steigern Sie Ihre Azubiquote nachhaltig. Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Formate für den Übergang von der Schule in den Beruf – vom eintägigen Schnupperpraktikum bis hin zum Jahrespraktikum.

BERUFSFELDERKUNDUNGEN (BFE)

JUGENDLICHE
Üblicherweise in Klasse 8

DAUER
3 x 1 Tag pro Schuljahr

ZIEL
Erste Einblicke in den betrieblichen
Alltag und Unternehmensabläufe

SCHÜLERBETRIEBSPRAKTIKUM

JUGENDLICHE
Klasse 9 bzw. Klasse 8 und 10

DAUER
2-3 Wochen Klasse 9
1-3 Wochen Klasse 8 und 10

ZIEL
Abgleich mit den eigenen Fähigkeiten und den
betrieblichen Anforderungen

PRAXISELEMENTE IN DER OBERSTUFE

JUGENDLICHE
ab Klasse 11

DAUER
Mind. 5 Tage

ZIEL
Realistische Eindrücke in der Berufswelt
gewinnen, bisherigen Berufswunsch
überprüfen

LANGZEITPRAKTIKUM

JUGENDLICHE
Klasse 8 bis 10 (ausgewählte SuS,
die Unterstützung beim Übergang
in eine Ausbildung benötigen)

DAUER
Dauerpraktika 5 Tage/Woche
1 Tag in der Woche

ZIEL
Auseinandersetzung mit den Anforderungen
der Berufs- und Arbeitswelt

GIRLS DAY – BOYS DAY

JUGENDLICHE
Ab der Klasse 5

DAUER
einmal jährlich, zumeist im April

ZIEL
Fachkräftepotentialerweiterung
unabhängig von Rollenklischees

FERIENPRAKTIKA (FREIWILLIG)

In der Regel keine Betreuung durch Lehrkräfte – daher auch nicht über die Schule unfallversichert; ggfs. Abklärung mit dem für den Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger, ob Praktikant*innen mitversichert sind.

Die verpflichtenden Schulpraktika sind als Schulveranstaltung gesetzlich unfallversichert.
Die Schülerbetriebspraktikant/innen sind auf dem Hin- und Rückweg sowie während der Tätigkeit als Praktikant/innen unfallversichert.

KAOA

Praktika Berufskolleg

Das Aufnehmen von Schüler*innen von Berufskollegs bietet Ihnen die Möglichkeit, engagierte Nachwuchskräfte praxisnah auszubilden, neue Perspektiven ins Unternehmen zu bringen und potenzielle zukünftige Mitarbeitende frühzeitig kennenzulernen. Hier finden Sie eine Übersicht der unterschiedlichen Formate unter Berücksichtigung der verschiedenen Bildungsgänge am Berufskolleg.

AUSBILDUNGSVORBEREITUNG

DAUER UND ZEITRAUM

Jahrespraktikum:
3 Tage/Woche Praktikum und
2 Tage/Woche Schule

BERUFSFACHSCHULE I

DAUER UND ZEITRAUM

30 Tage
Umsetzungsmodelle:

  • 1 Tag Praktikum/Woche
  • Blockpraktikum 30 Tage
  • Blockpraktikum 2x15 Tage
  • Blockpraktikum 10 Tage und im Anschluss 1 Tag/Woche

BERUFSFACHSCHULE II

DAUER UND ZEITRAUM

30 Tage
Umsetzungsmodelle:

  • 1 Tag Praktikum/Woche
  • Blockpraktikum 30 Tage
  • Blockpraktikum 2x15 Tage
  • Blockpraktikum 10 Tage und im Anschluss 1 Tag/Woche

HÖHERE HANDELSSCHULE

DAUER UND ZEITRAUM

Betriebspraktikum:
2-4 Wochen in der Unterstufe
In den Ferien/nach der Schulzeit:
Selbst zu organisieren, es müssen 24 Wochen Praktikum absolviert werden

FACHOBERSCHULE 11/12

DAUER UND ZEITRAUM

Jahrespraktikum in der Klasse 11:
3 Tage/Woche Praktikum,
2 Tage/Woche Schule

ASSISTENTEN-AUSBILDUNG*

DAUER UND ZEITRAUM

8 Wochen Betriebspraktikum
Umsetzungsmodelle:

  • In der Unter- und Mittelstufe je 4 Wochen
  • 8 Wochen am Ende der Mittelstufe

 

*nach Landesrecht mit Fachhochschulreife (fachspezifisch nach Berufsfeld des jeweiligen BK)

ASSISTENTEN-AUSBILDUNG

DAUER UND ZEITRAUM

Am Ende der Jgst. 12:
4 Wochen
Nach der Jgst. 13:
8 Wochen

 

*mit Allgemeiner Hochschulreife (fachspezifisch nach Berufsfeld des jeweiligen BK)

BERUFLICHES GYMNASIUM*

DAUER UND ZEITRAUM

In der Jgst. 11:
2 Wochen

 

 

*Da kein Pflichtpraktikum nicht über Schule unfallversichert. Ggfs. Abklärung mit dem für den Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger erforderlich.

3-JÄHRIGE (HÖHERE BERUFSFACHSCHULE) für Kosmetik

DAUER UND ZEITRAUM

Blockpraktika:

  • Unterstufe: 2 Wochen
  • Mittelstufe: 4 Wochen
  • Oberstufe: 4 Wochen

Die verpflichtenden Schulpraktika sind als Schulveranstaltung gesetzlich unfallversichert.
Die Schülerbetriebspraktikant/innen sind auf dem Hin- und Rückweg sowie während der Tätigkeit als Praktikant/innen unfallversichert.

KAOA
Motivierte Talente mit Kurzpraktika begeistern

Ferien-Praktikumswoche in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis

Die Ferien-Praktikumswoche bietet die perfekte Gelegenheit für Unternehmen motivierte Schülerinnen und Schüler kennenzulernen und gleichzeitig die Möglichkeit, das jeweilige Unternehmen/die jeweilige Einrichtung vorzustellen. 

Bei der Ferien-Praktikumswoche -  Kurzpraktika (1-3 Tage pro Unternehmen) -  können Schülerinnen und Schüler ab 15 Jahren freiwillig tageweise Einblicke in verschiedene regionale Unternehmen/soziale/pädagogische/medizinische Einrichtungen/ erhalten. Die Aktion findet in den gesamten Sommerferien statt.

Ab sofort können Sie kostenlos Ihre Praktikumstage und Kurzpraktika auf der Plattform unter
praktikumswoche.de/bonn/unternehmen oder
praktikumswoche.de/rhein-sieg/unternehmen eintragen.

Die Aktion bietet Ihnen eine unkomplizierte und effektive Plattform, um Schülerinnen und Schülern Einblicke in Ihrem Berufsbereich zu gewähren. Der unkomplizierte Einblick ist für die Jugendlichen besonders attraktiv, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und bietet bei Interesse die perfekte Chance, um im Anschluss ein längeres Praktikum oder gar eine Ausbildung anzubahnen.

Sprechstunden für Unternehmen
Sie haben Fragen oder möchten von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren? In unseren Unternehmenssprechstunden bekommen Sie zusätzliche Informationen. Eine Übersicht und Anmeldemöglichkeit zu den Terminen finden Sie hier: praktikumswoche.io/nrw-sprechstunde

KAOA

HINWEIS AUF REGIONALES NETZWERK

Sie suchen über das Angebot von Berufsfelderkundungen und Praktika hinaus weitere Kooperationsmöglichkeiten mit weiterführenden Schulen, um kurz- und mittelfristig Nachwuchskräfte zu sichern?

Die Kommunalen Koordinierungsstellen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis spielen im Übergangsmanagement Schule-Beruf in der Region eine zentrale Rolle und geben Ihnen gerne einen Überblick über das regionale Netzwerk. Wir zeigen Ihnen Projektverantwortliche auf, die Sie in der Gestaltung von Schule-Wirtschaft-Initiativen unterstützen.

Nutzen Sie die Netzwerkstrukturen bestehend aus Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter Bonn, Jobcenter Bonn/Rhein-Sieg, Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln, Landwirtschaftskammer NRW, Steuerberaterkammer Köln, Kreishandwerkerschaft Bonn-Rhein- Sieg, Arbeitgeberverband Bonn, Bezirksregierung Köln, Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg, Schulvertreter*innen, Wirtschaftsförderungen und Verwaltungen der Städte und Gemeinden im Rhein- Sieg-Kreis, Hochschulen Bonn/Rhein-Sieg, Universität zu Bonn, u.v.m.

Kontakt

Birgit Rady

Kommunale Koordierungsstelle Übergang Schule -Beruf

Sankt Augustiner Straße 86
53225 Bonn

Viktoria Kraus

Kaiser-Wilhelm-Platz 1
53721 Siegburg

AK SCHULE-WIRTSCHAFT

Ulrike Pütz

Abteilungsleitung Karrierewerkstatt

Heumarkt 12
50667 Köln

Teresa Schare

Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

ARBEITGEBERSERVICE BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT

Arbeitgeberservice Bundesagentur für Arbeit Siegburg

Schumannstraße 7
53721 Siegburg
  • 0800 45 55 52 0

Schule-Wirtschaft und Ausbildungsbotschaftende NRW

Teresa Schare

Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Andrea Rieck-Gangnus

(Referat Schule-Wirtschaft) Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Mario Dunkel

Karrierecoach
Ausbidlungsbotschaftende NRW

Heumarkt 12
50667 Köln

Kreishandwerkerschaft Bonn-Rhein-Sieg

Passgenaue Besetzung

Dem Fachkräftemangel aktiv entgegen wirken!

Zusammenführen, was zusammen gehört! Das Programm “Passgenaue Besetzung/Willkommenslotsen" unterstützt mit dem Modul ”Passgenaue Besetzung" IHK-Ausbildungsbetriebe der Region Bonn/Rhein-Sieg und den jungen Fachkräftenachwuchs aus Deutschland und der EU sich zu finden.

Ausbildungsbetriebe, die geeignete Bewerber:innen suchen, können sich mit der Passgenauen Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg in Verbindung setzen und ihre offenen Ausbildungsstellen melden. Unser Ziel ist es, Sie bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes umfassend zu unterstützen. Durch diese Servicedienstleistung der IHK sparen Sie bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Kapazitäten, die Sie für andere betriebliche Aufgaben nutzen können. Bewerbende können sich in unserer Bewerberdatenbank dem Bewerbernavigator mit ihren Bewerbungsunterlagen registrieren. Wir vermitteln zwischen diesen beiden Zielgruppen möglichst passgenau. 

Die Unterstützungsleistungen werden vorrangig kleinen und mittleren Unternehmen angeboten und sind kostenlos, da sie vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert werden.

Weitere Informationen auf dieser Webseite.

Elvira Fray

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Karrierewerkstatt

Handwerkskammer zu Köln Heumarkt 12
Köln 50667

Heiko Oberlies

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Willkommenslotsen

Unterstützung bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten

Das Programm "Passgenaue Besetzung/Willkommenslotsen" unterstützt mit dem Modul Willkommenslotsen Unternehmen bei der betrieblichen Integration von "Geflüchteten" sowie von Fachkräften aus Drittstaaten und wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Die Willkommenslotsinnen sind bei der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg Ihre Ansprechpartnerinnen, die Sie bei der Eingliederung dieser Personen in Praktika, Einstiegsqualifizierungen, Ausbildung und Arbeit unterstützen.

Weitere Informationen und Best Practice Beispiele finden Sie auf dieser Webseite.

Franziska Faber

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Nicola Inden

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Wirtschaftsförderer

Stephan Lorenz

Regionalagentur Bonn / Rhein-Sieg Büro Bonn Oxfordstraße 4
53111 Bonn

Stefan Sauerborn

Stadt Bonn Amt für Wirtschaftsförderung Service Center Wirtschaft Loggia am Stadthaus (Hausnummer 4) Thomas-Mann-Straße 4
53111 Bonn

Marvin Höweler

Rhein-Sieg Kreis Wirtschaftsförderung Mühlenstraße 51
53721 Siegburg

Sie möchten sich vernetzen oder suchen Kontakte zu weiterführenden Schulen?

Sie möchten gerne gezielt Kontakte zu weiterführenden Schulen aus Bonn/Rhein-Sieg aufnehmen oder suchen Beratung mit Blick auf weiterführende Schulen, mit denen Sie kooperieren können?

Die Kommunalen Koordinierungsstellen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis beraten Sie gerne zu passenden Projekten und Kooperationsmöglichkeiten mit weiterführenden Schulen.

KONTAKTE

KURS: LERNPARTNERSCHAFTEN MIT SCHULEN IHRER WAHL

Logo KURS

KURS Kooperation Unternehmen der Region und Schulen – macht aus Schulen und benachbarten Betrieben Lernpartner, die auf der Basis fester Vereinbarungen zum gegenseitigen Nutzen miteinander kooperieren.

Die Initiative KURS unterstützt Schulen dabei, Wirtschaft am konkreten Beispiel eines Partnerunternehmens für Schülerinnen und Schüler anschaulich und greifbar zu machen. Gleichzeitig ist KURS ein Programm zur Stärkung der Wirtschaft vor Ort. Unternehmen präsentieren sich als Arbeitgeber und „gute Nachbarn“.

Schulen und Betriebe werden durch geschulte Koordinatorinnen und Koordinatoren beim Aufbau der Partnerschaften unterstützt und in der Zusammenarbeit begleitet. Die KURS-Koordinatoren sind Lehrkräfte, die für diese Tätigkeit vom Unterricht freigestellt werden.

Das KURS-Basisbüro unterstützt Sie beim Auf- und Ausbau von Lernpartnerschaften und ebenso in der Zusammenarbeit mit der örtlichen Presse. Weitere Informationen und den KURS-Newsletter erhalten Sie unter www.kurs-koeln.de.

Kontakt

Anja Diefenthal

KURS-Basisbüro beim Schulamt für die Stadt Bonn Sankt Augustiner Str. 86
53225 Bonn

Corinna Elsner


 

KURS-Basisbüro beim Schulamt für den Rhein-Sieg-Kreis Kaiser-Wilhelm-Platz 1
53721 Siegburg

Dr. Dominik Wolf

KURS-Basisbüro beim Schulamt für den Rhein-Sieg-Kreis Kreishaus – Projektstelle Schule-Wirtschaft A 6.30 Kaiser-Wilhelm-Platz 1
53721 Siegburg

KURS Zentralbüro

c/o Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg Dechenstr. 2 53115 Bonn
 
Kontakte

AK SCHULE & WIRTSCHAFT

Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT ist eine Initiative, die auf die Verbesserung des Übergangs von Schule ins Erwerbsleben abzielt und maßgeblich von Kammern (Industrie- und Handelskammer Bonn/ Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln), dem Arbeitgeberverband Bonn und der Schulaufsicht (Generale Schule-Beruf) getragen wird.

Stellen Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum von Lehrkräften verschiedener Schulformen sowie Beratungsfachkräften verschiedener Institutionen (Bundesagentur für Arbeit, Jugendberufshilfen usw.) vor. Bewerben Sie in diesem Arbeitskreis Ihre Ausbildungsplätze und -berufe und knüpfen direkte Kontakte zu den Schulen und zukünftigen Auszubildenden. So profitieren beide Seiten von der Veranstaltung.

Das Format wird sowohl als Präsenzveranstaltung als auch in digitaler Form (ca. einstündige Videokonferenz) angeboten. Weitere, auch organisatorische Inhalte finden Sie unter Downloads.

Sie möchten gerne mehr über dieses Kooperationsprojekt erfahren und sind an einer Beteiligung interessiert? Als Ansprechpersonen der Kammern stehen Ihnen Teresa Schare (IHK) und Roberto Lepore (HWK zu Köln) gerne zur Verfügung.

zur Webseite

Teresa Schare

Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Ulrike Pütz

Abteilungsleitung Karrierewerkstatt

Heumarkt 12
50667 Köln
Schulkooperationen

AUSZUBILDENDE GEWINNEN DIE FACHKRÄFTE VON MORGEN

Ausbildungsbotschafter*innen - das sind Auszubildende im zweiten und dritten Lehrjahr, die das nötige Fachwissen und die persönlichen Fähigkeiten mitbringen, um die Begeisterung für ihren Ausbildungsberuf authentisch an Schüler*innen weiterzugeben. Aufgrund des ähnlichen Alters sind Auszubildende mit der Lebenswirklichkeit Ihrer Adressat*innen vertraut und berichten auf Augenhöhe über Beruf, Ausbildung und Karrierechancen in Ihrem Tätigkeitsfeld. Die Präsentationen finden im Klassenzimmer oder als Videoübertragung digital während der Unterrichtszeit statt und werden von den Lehrkräften vor- und nachbereitet. Die Inhalte der Präsentation können damit Auslöser für die Wahl des anstehenden Betriebspraktikums und im weiteren Verlauf für einen Ausbildungsplatz bei Ihnen sein.

Die Organisation wird weitgehend von Projektverantwortlichen der IHK Bonn/Rhein-Sieg oder der HWK zu Köln geleistet. Als Unternehmen mit Auszubildenden benennen Sie eine*n oder mehre Azubis als Botschafter*in. Alles Weitere wie Schulung und Erstellung einer Präsentation erfolgt in Absprache mit den Projektverantwortlichen der IHK bzw. der HWK. Nutzen Sie diese einfache und effektive Möglichkeit Schüler*innen auf Ihren Ausbildungsbetrieb und Karriereperspektiven aufmerksam zu machen! Sprechen Sie die Projektkoordinator*innen an.

Infoflyer (IHK) herunterladen

Infoflyer (HWK) herunterladen

Webseite HWK Ausbildungsbotschaftende NRW

IMAGEFILM AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER

Kontakt

Teresa Schare

Referentin Berufsbildung, Fachkräftesicherung

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Mario Dunkel

Karrierecoach
Ausbidlungsbotschaftende NRW

Heumarkt 12
50667 Köln

SIE SIND AUF DER SUCHE NACH GEEIGNETEN AUSZUBILDENDEN?

Die Nachfrage nach Ihrem Ausbildungsplatzangebot nimmt konstant ab oder Sie haben Schwierigkeiten geeignete Auszubildende zu finden?

Zu den zentralen Beratungsinstitutionen gehören die Bundesagentur für Arbeit sowie die hiesigen Kammern, die durch ein adäquates Beratungs- und Unterstützungsangebot auf das Matching von Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt abzielen.

AUSZUBILDENDENSUCHE

ARBEITGEBERSERVICE ZUR BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT, BONN

Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen ein umfangreiches Spektrum an professionellen Dienstleistungen rund um das Thema Personal, insbesondere Ausbildungsplatzbesetzung auf kurzen Wegen. Sie erreichen den Arbeitgeberservice unter anderem persönlich in den 156 regionalen Agenturen für Arbeit, über das Kontaktformular oder telefonisch unter 0800 45 55 520 (gebührenfrei).

Über das umfassende Beratungsangebot hinaus, werden Azubis entsprechend Ihrer Anforderungen vermittelt.

Ab der ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson zur Verfügung.

Zur Website

AUSZUBILDENDENSUCHE

ANGEBOTE DER KAMMERN

Zusammenführen, was zusammen gehört! Die Kammern in der Region – IHK Bonn/Rhein-Sieg, Handwerkskammer zu Köln, Landwirtschaftskammer NRW, Steuerberaterkammer Köln - unterstützen Betriebe dabei, den jungen Fachkräftenachwuchs zu finden.

IHK-Ausbildungsinitiative #könnenlernen

Die bundesweite Ausbildungsinitiative der IHKs „Ausbildung macht mehr aus uns – jetzt #könnenlernen“ möchte im ganzen Land ein neues Lebensgefühl Ausbildung schaffen. Die Kampagne zeigt den jungen Menschen, ihren Eltern und Lehrern, dass sich Ausbildung nachhaltig lohnt. Ein Abschluss als Bachelor geht schließlich auch ohne Studium.

Die Kampagne ist auf Mitmachen angelegt und involviert auch Betriebe mit einem Werbemittelpaket. Das Ziel: im ganzen Land ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung schaffen und so dabei helfen, Betriebe und den Fachkräftenachwuchs zusammenzubringen.

Passgenaue Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg

Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds (kurz: ESF) gefördert. Der ESF ist das wichtigste Instrument der Europäischen Union zur Förderung der Beschäftigung in Europa.

Ausbildungsbetriebe, die geeignete Bewerber*innen suchen, können sich mit der Passgenauen Besetzung der IHK Bonn/Rhein-Sieg oder der Karrierewerkstatt der Handwerkskammer zu Köln kostenlos in Verbindung setzen. Ziel ist es, Sie bei der Besetzung Ihres Ausbildungsplatzes umfassend zu unterstützen.

Dienstleistung für Unternehmen:

  • Erfassung des Unternehmensprofils und gemeinsame Erarbeitung eines Azubi-Anforderungsprofils
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen geeigneter Bewerber*innen mit den passenden fachlichen Kompetenzen und Soft-Skills
  • Durchführung von Vorauswahlgesprächen
  • Weiterleitung von gezielten Bewerbungsvorschlägen
  • Passgenaue Vermittlung geeigneter Bewerber*innen

Interessierte Bewerber*innen, die einen dualen Ausbildungsplatz suchen, können sich im Bewerbernavigator der IHK registrieren und dort hre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei diesem Projekt um keine sozialpädagogische Betreuung, Umschulung oder eine Maßnahme der Agentur für Arbeit mit Leistungserhalt handelt.

Ausbildungsberatung

Sie möchten die Voraussetzungen kennenlernen, die Sie als Betrieb erfüllen müssen, um ausbilden zu dürfen? Sie wollen wissen, wie viele Azubis Sie beschäftigen dürfen oder was in punkto Jugendschutz zu beachten ist? Sie haben Fragen zu Ihren Rechten und Pflichten als Azubi? Möchten wissen, welchen Schulabschluss Sie benötigen oder wie lange eine Ausbildung dauert? Sie haben Fragen im Zusammenhang mit einer Umschulung oder möchten sich zu den Möglichkeiten erkundigen?

Die Ausbildungsberater*innen der hiesigen Kammern haben die passenden Antworten.

Als kompetente Ansprechpersonen für Unternehmen, Azubis und Lehrstellensuchende in sämtlichen Belangen der betrieblichen Bildung erfüllen sie auch einen Auftrag aus dem Berufsbildungsgesetz: Förderung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung. Sie prüfen, ob ein Unternehmen zur Berufsausbildung geeignet ist.

Während der Ausbildung stehen die Berater*innen Unternehmen, Azubis, Erziehungsberechtigten, Berufsschullehrkräften, Betriebsräten und Jugendvertretungen als Ansprechpartner*innen für alle Ausbildungsfragen zur Verfügung. Dabei helfen sie insbesondere bei der Klärung von Rechten und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag.

Kontakt

Elvira Fray

Bonner Talweg 17
53113 Bonn

Sie möchten sich als Jurymitglied für das Berufswahl-SIEGEL engagieren?

Das Berufswahl-SIEGEL ist ein Zertifikat für Schulen, die ihre Schüler*innen in vorbildlicher Weise auf die Arbeitswelt oder ein Studium vorbereiten und ihnen damit den Übergang ins Berufsleben erleichtern.

Das 2011 erstmalig verliehene Berufswahl-SIEGEL ist mittlerweile das größte bundesweite Schulprojekt und wurde in Bonn/ Rhein-Sieg-Kreis bereits an über 20 Schulen verliehen. Eine SIEGEL-Schule wird durch die Qualitätsmarke für ihre aktive Unterstützung exzellenter Beruflicher Orientierung von Schüler*innen und auch von Eltern als besonders engagiert wahrgenommen. Eine Übersicht der aktuellen SIEGEL-Schulen finden Sie hier.

JUROR*IN WERDEN

SIE HABEN ZEIT UND LUST, EINEN BLICK IN DIE SCHULEN ZU WERFEN?

Sie möchten gerne bei der Auszeichnung mitwirken und sich als Vertreter*in eines regionalen Unternehmens, einer Institution oder einer Einrichtung einbringen? Werden Sie Juror*in! Werfen Sie gemeinsam mit einem Team aus unterschiedlichen Vertretern*innen einen Blick in die Schulen und gewinnen Sie Ideen auch für Ihre eigene Arbeit im Rahmen der Fachkräftesicherung. Dadurch können Sie ferner wichtige Kontakte in der Region knüpfen und Ihrem eigenen Fachkräftemangel entgegenwirken.

Weitere Informationen:

Infoflyer Berufswahl-SIEGEL

Juror*in werden

zum Netzwerk Berufswahl-SIEGEL

Thomas Rellecke

Schulamtsdirektor
Schulamt für die Stadt Bonn
Schulamt für den Rhein-Sieg-Kreis
Generalie Übergang Schule – Beruf

0228 77 43 75
 

Beate Eisenberg

Leitung Regionales Bildungsbüro und
Kommunale Koordinierungsstelle Übergang Schule-Beruf

Sankt Augustiner Str. 86
53225 Bonn